Informations

Here you can obtain informations, forms and salary scales of the Baden Württemberg Salary Office .
If you have any questions concerning these forms, please contact your Department of Human Resources.

Information about additional provisons at the Regional and National Insurance Institution.

Laws to be noticed are laws or instructions that have to be displayed by the employer. You are also invited to consult them in the Department of Human Resources of Biberach University of Applied Sciences.

Listed below you find citations of laws and directions. However, Biberach University of Applied Sciences is not responsible for the correctness and the actuality of this information.

Laws to be noticed (in German)

Arbeitszeitgesetz (ArbZG), lt. § 16 Aushangpflicht

Beschäftigungsschutzgesetz (BSchutzG), lt. § 7 Aushangpflicht

§§ 611 a , 611 b, 612 und 612 a des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) sowie § 61 b Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG), nach Artikel 2 des Gesetzes über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz in Betrieben

Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), lt. § 21 Aushangpflicht

Mutterschutzgesetz (MuSchG), lt. § 18 Aushangpflicht

Strahlenschutzverordnung (StrlSchV), lt. § 35 Aushangpflicht

Other safeguarding provisions according the Industrial Law (Selection! In German)

Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG)

Nachweisgesetz

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Here you find some links with information concerning health care, safety at work and accident prevention at your place of work (in German)

Der Bildschirmarbeitsplatz

Der Bueroratgeber

Der BAD

Die Unfallkasse Baden-Württemberg