


... und fördern Sie aktiv an unserer kleinen Hochschule für angewandte Wissenschaften – mit persönlicher Atmosphäre und agilen Workflows!
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Professur an der Hochschule Biberach interessieren und mit Ihrer praxisnahen Erfahrung aus der Wirtschaft unsere Studierenden auf dem Weg in die Arbeitswelt von Morgen begleiten möchten. Als zukünftige*r Professor*in gehen Sie dabei einer vielfältigen Tätigkeit in Wissenschaft, Forschung, Lehre und Weiterbildung nach, in der Sie Ihr persönliches Know-How dank selbst gewählter Schwerpunkte ideal einsetzen. Wir bieten Raum für eine freie Arbeitsweise, ermöglichen neue Wege und unterstützen innovative Prozesse.
Ein neuer Karriereschritt bringt immer viele Fragen mit sich. Auf dieser Seite wollen wir Ihnen deshalb alle notwendigen Informationen zum Berufungsprozess an die Hand geben, sowie aufzeigen, weshalb es sich lohnt Forschung, Lehre – und nicht zuletzt auch Ihren Lebensmittelpunkt – an den sog. Campus Zukunft Biberach zu verlegen.
Unser gesamter Bewerbungsprozess ist von hoher Transparenz geprägt und unterliegt dem Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg, insb. § 48.
Unsere aktuell offenen Stellenangebote im professoralen Bereich:
Wir lassen Sie nicht alleine! Im Prozess der Berufung gibt es eine*n individuelle*n Ansprechpartner*in der jederzeit fachlich kompetent an Ihrer Seite steht. Klicken Sie sich folgend durch alle Schritte des HBC-Berufungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Dienstantritt:
Auch unmittelbar nach dem Start unterstützen wir Sie darin Ihre Professur sowohl diszi- als auch interdisziplinär in erfolgreiche Bahnen zu lenken. Im Rahmen einer Begrüßungsveranstaltung lernen Sie die verschiedenen Abteilungen und Serviceangebote der Hochschule Biberach kennen, so dass Sie sich in der Verwaltung und am Campus gut zurechtfinden. Zudem besteht die Möglichkeit an einem Mentoring-Programm teilzunehmen, welches sich speziell an neue Professor*innen richtet.
Diese sympathischen Gesichter könnten Ihre zukünftigen Kolleg*innen an der HBC sein.
Weitere Informationen benötigt? In diesem Abschnitt beantworten wir die meistgestellten Fragen rund um das Thema professorale Karriere an der Hochschule Biberach.
Alle aktuell ausgeschrieben Stellen finden Sie hier in unserem Karriere-Bereich. Die Bewerbung ist ausschließlich über den jeweiligen Link der entsprechenden Ausschreibung vorgesehen.
Folgende im LHG vorgeschriebenen Einstellungsvoraussetzungen sind auch für eine Bewerbung an der Hochschule Biberach gültig:
Da es je nach Modell der Professur zu Abweichungen in den Anforderungen kommen kann, bitten wir darum die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen zu beachten.
Neben den üblichen Unterlagen wie An- bzw. Motivationsschreiben, chronologischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Kopien der praktischen Zeugnisse, können weitere unterstützende Dokumente, die die Lehr- und Forschungserfahrung dokumentieren oder in sonstiger Form dazu beitragen Ihre Bewerbung aussagekäftiger und/oder von den anderen eingehenden Bewerbungen abzuheben, eingereicht werden. Dies können beispielsweise Publikations- und Forschungslisten, Lehr- und Forschungskonzepte oder eventuell vorhandene Lehrevaluationen sein.
Unsere Bewerbungen werden über den sog. BITE Bewerbungsmanager eingereicht und hochgeladen. Beglaubigte Kopien o. ä. sind aufgrund der digitalen Form daher nicht erforderlich.
Insbesondere im Bereich der Architektur ist es Ihnen oftmals freigestellt weitere ergänzende Unterlagen per Post einzureichen. Ist dies gewünscht, so wird in der Ausschreibung explizit darauf hingewiesen.
Eine erste Rückmeldung erhalten Sie via E-Mail in der Bestätigung, dass Ihre Bewerbung erfolgreich gespeichert wurde.
Sollten Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben, prüfen Sie bitte Ihren E-Mail-Spamordner. Wenn auch hier keine Nachricht eingegangen ist, kontaktieren Sie uns bitte und schildern das Problem. Dies ist äußerst wichtig, da wir (fast) ausschließlich per E-Mail kommunizieren und diese Kommunikation gewährleistet sein muss.
Auch bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und dem Bewerbungsprozess können Sie sich natürlich jederzeit gerne an unsere Personalabteilung, im speziellen Tanja Meckes (siehe /KONTAKT), wenden. Bei fachlichen Fragen stellen wir gerne den internen Kontakt zur jeweiligen Ansprechperson her.
Bei sämtlichen Fragen zum Thema Gleichstellung hilft Ihnen gerne unsere Beauftragte für Chancengleichheit, Prof. Dr. Chrystelle Mavoungou, weiter.
Ein Berufungsverfahren ist ein äußerst formaler Vorgang bei dem verschiedene Gremien und Institutionen beteiligt sind. Das Verfahren kann sich über den Zeitraum von mehreren Monate bis hin zu einem Jahr strecken.
Standardisiert gibt es keine Zwischeninformationen im laufenden Prozess, auch individuelle Auskunft können wir in der Regel leider nicht erteilen.
In der Regel sind die Vorstellungen in Vorstellungsgespräch und in Probevorlesung eingeteilt. Das Vorstellungsgespräch findet vor den Mitgliedern der Berufungskommission statt. Die Probevorlesung(en) sind hochschulöffentlich und frei zugänglich, da hiermit eine echte Vorlesungssituation möglichst realitätsnah simuliert werden soll.
Details zur jeweiligen Dauer, dem Thema der Probevorlesung, dem Zielpublikum etc. erhalten Sie mit der Einladung zur Vorstellung. Bei Fragen hierzu, wenden Sie sich bitte an die im Schreiben angegebene Ansprechperson.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Auch jetzt kann die Rückmeldung erfahrungsgemäß etwas länger dauern. Eventuell sind mehrere Termine für die Vorstellung der Bewerber*innen angesetzt oder es müssen weitere Informationen (z. B. Gutachten) eingeholt werden. Zudem müssen die Zustimmung des jeweiligen Fakultätsrats und des Senats der Hochschule eingeholt werden. Im Idealfall erhalten Sie aber bereits wenige Wochen nach Vorstellungsgespräch und Probevorlesung eine erste Rückmeldung.
Die Berufungskommission ist das Auswahlgremium das den Berufungsprozess (= Bewerbungsprozess auf eine Professur) von der Ausschreibung bis zur Erstellung einer Berufungsliste leitet und die eingehenden Bewerbungen bewertet. Sie entscheidet wer zu Vorstellung und Probevorlesung eingeladen wird und schlägt eine Berufungsliste mit bis zu drei Kandidat*innen vor. Die Kommission setzt sich aus Professor*innen der Hochschule, dem*der Gleichstellungsbeauftragten, mindestens einer hochschulexternen sachverständigen Person und mindestens einer*m Studierenden zusammen.
Die Grundgehaltssätze des Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg mit Stand Februar 2025 können hier eingesehen werden, eventuelle Familienzuschläge sind hier dargestellt.
In den meisten Fällen handelt es sich bei der Professur um eine W2-Besoldung. Durch Zusätze wie den Familienzuschlag (abhängig vom Familienstand und den berücksichtigungsfähigen Kindern) verdient ein*e verheiratete*r W2-Professor*in mit zwei Kindern exemplarisch:
W2-Grundgehalt: 7.451,06 €
+ Familienzuschlag (verheiratet): 175,51 €
+ Familienzuschlag (1. Kind): 153,45 €
+ Familienzuschlag (2. Kind): 153,45 €
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Gesamtentgelt/Besoldung (brutto): 7.933,47 €
Für das dritte (und jedes weitere) Kind erhöht sich der Familienzuschlag Kind um 989,17 €. RGL (§ 65 LBeamtVGBW).
[Stand: 02/2025]
Nicht jede*r Professor*in ist zwingend verbeamtet. Die Verbeamtung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und den entsprechenden Vorschriften. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.
Weitere Keyfacts und Benefits zu Professorenstellen an der Hochschule Biberach:
... und vieles mehr!
Die Hochschule Biberach (HBC) ist eine der kleinsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Das schafft eine persönliche Atmosphäre und ermöglicht agile Workflows. Mit den Fakultäten Architektur und Energie-Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen und Projektmanagement, Biotechnologie und BWL, sowie einem auf Veränderung und Gestaltung ausgerichteten Mindset, wollen wir den gesellschaftlichen Wandel der Zukunft aktiv mitgestalten. Unser Campus mit zwei Standorten ist ein lebendiger Ort nahe der Biberacher Innenstadt. Die Wege sind kurz, der Austausch intensiv. Sowohl unseren 2.500 Studierenden als auch den circa 380 Lehrenden und Mitarbeitenden bieten wir damit ideale Voraussetzungen:
Auch abseits fachlicher Kompetenzen sind wir für unsere Studierenden, Mitarbeitende und Lehrende da. Vielfältige hochschuleigene Verwaltungsabteilungen unterstützen mit ihren Angeboten wie z.B. einer qualifizierten Begleitung in Fragen zu Pflege oder Kinderbetreuung (wir sind eine offiziell zertifizierte familiengerechte Hochschule), EDV-Unterstützung durch das Rechenzentrum oder der Hochschul-Bibliothek am Campus Stadt.
Insbesondere aufgrund ihres hohen Freizeitwertes weitläufig als Urlaubsziel bekannt, punktet unsere Heimat zwischen Bodensee und schwäbischer Alb nicht minder als attraktive Arbeitsregion mit hoher Lebensqualität. Das im Zentrum Oberschwabens gelegene Biberach an der Riss bildet mit seinen gut 30.000 Einwohner*innen einen Knotenpunkt der örtlichen Wirtschafts- und Innovationslandschaft – Unternehmen aus Pharma, Bau und der Automobilbranche behaupten von hier aus beständig Ihre Rolle als Global Player.
Nicht zuletzt aufgrund dieser wirtschaftlichen Stärke wurde der Landkreis Biberach zum wiederholten Male im Rahmen des sog. Zukunftsatlas des unabhängigen Wirtschaftsforschungsunternehmens Prognos mit „hoher Stärke“ und „hohen Zukunftschancen“ honoriert. Dies bescheinigt unserer Region eine ausgezeichnete Position im Standortwettbewerb, jetzt und in Zukunft!
Ebenso ist auf kultureller Ebene einiges geboten: das Biberacher Schützenfest ist das Highlight im städtischen Veranstaltungskalender und die alljährlichen Filmfestspiele gelten längst als Institution unter kreativen Filmschaffenden deutschlandweit.
Für Naherholungssuchende soll auch die abwechslungsreiche, von Flüssen und Hügeln durchzogene Landschaft des Umlandes nicht unerwähnt bleiben, während der nahe Bodensee innerhalb kürzester Zeit zu erreichen ist. Unsere (ober-)schwäbische Küche ist zudem weit über die Landesgrenzen hinaus gleichermaßen bekannt wie geschätzt.
Informations about Biberach can also be found on the city's English-language website.
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Weitere Förderungen im Bereich "Professoraler Karriereweg" bewirkt das Team des Verbundprojekts InnoPROF der HBC.
Gemeinsam mit der Hochschule Neu-Ulm und in Kooperation mit der regionalen Wirtschaft und Politik versteht sich InnoPROF als Treiber des gesellschaftlichen Wandels über Hochschulgrenzen hinaus – ganz getreu dem Projekt-Motto „Powered by shared knowledge“.